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<blockquote data-quote="Jef" data-source="post: 628967" data-attributes="member: 4431"><p style="text-align: center"><span style="font-size: 12px"><span style="color: Blue">moi je serai d'avis ... enfin simple proposition</span></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 12px"><span style="color: Blue">que pour les recrues à venir pour gèrer des sous forum</span></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 12px"><span style="color: Blue">qu'une mise à l'épreuve dans le temps soit mis en place</span></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 12px"><span style="color: Blue">et donc pas d'accès à la table ronde</span></span></p> <p style="text-align: center"></p> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 12px"><span style="color: Blue">ça permet d'éviter les talents fugaces qui partent en courant</span></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 12px"><span style="color: Blue">de mieux cerner le travail fait, l'intérêt réel, le suivi et le dialogue</span></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 12px"><span style="color: Blue">bref avoir une idée plus précise et un début de "vraie" confiance</span></span></p> <p style="text-align: center"></p> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 12px"><span style="color: Blue">la table ronde à eu beaucoup de problème à ses débuts</span></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 12px"><span style="color: Blue">pour mivtec le choix était je pense le bon</span></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 12px"><span style="color: Blue">mais restons vigilant... et testons avant tout</span></span></p> <p style="text-align: center"></p> <p style="text-align: center"><img src="https://cdn.jsdelivr.net/gh/twitter/twemoji@14.0.2/assets/72x72/1f642.png" class="smilie smilie--emoji" loading="lazy" width="72" height="72" alt=":-)" title="Smile :-)" data-smilie="1"data-shortname=":-)" /></p> <p style="text-align: center"></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Jef, post: 628967, member: 4431"] [CENTER][SIZE=3][COLOR=Blue]moi je serai d'avis ... enfin simple proposition[/COLOR][/SIZE] [SIZE=3][COLOR=Blue]que pour les recrues à venir pour gèrer des sous forum[/COLOR][/SIZE] [SIZE=3][COLOR=Blue]qu'une mise à l'épreuve dans le temps soit mis en place[/COLOR][/SIZE] [SIZE=3][COLOR=Blue]et donc pas d'accès à la table ronde[/COLOR][/SIZE] [SIZE=3][COLOR=Blue]ça permet d'éviter les talents fugaces qui partent en courant[/COLOR][/SIZE] [SIZE=3][COLOR=Blue]de mieux cerner le travail fait, l'intérêt réel, le suivi et le dialogue[/COLOR][/SIZE] [SIZE=3][COLOR=Blue]bref avoir une idée plus précise et un début de "vraie" confiance[/COLOR][/SIZE] [SIZE=3][COLOR=Blue]la table ronde à eu beaucoup de problème à ses débuts[/COLOR][/SIZE] [SIZE=3][COLOR=Blue]pour mivtec le choix était je pense le bon[/COLOR][/SIZE] [SIZE=3][COLOR=Blue]mais restons vigilant... et testons avant tout[/COLOR][/SIZE] :-) [/CENTER] [/QUOTE]
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