qui s y connait en droit u travail?cadre forfait

ded49

ded49

Habitué
27 Février 2007
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perpignan
coucou,
n ayant pas de reponse de ma hierarchie, je m interroge sur le depassement de mon forfait jours de 215 jrs exactement.
sur ma derniere feuille de paie j etais deja a 217 jrs sachant qu il reste le mois de decembre moins une semaine de cp pr noel.
comment ca se passe dans ces cas la ; doit on me payer la periode travaillee ou me faire recuperer l an prochain.
merci
 
Dernière édition:
Bonjour,

Je ne comprends pas que tu comptes ton forfait.

Je suis cadre egalement. On a pas d'heure, c'est a dire que tu fasses 2h dans ta journée ou 10h, ta seule obligation est d'etre presente sur ton lieu de travail au moins 2 h par jour. En aucun cas, tu ne pourrais etre licencier pour l'inverse.

Mais, si tu fais 50h par semaine, tu seras payé la meme chose que si tu en fais 35h.

Apres, c'est a toi de prendre tes RTT dans les temps ou de les faire mettre dans ton compteur temps.

Pour les CP idem.

J'espere t'avoir aider. Mais, tu devrais preciser ta convention collective pour qu'on soit sure que tu ne fais pas partie d'un rare cas particulier ;)
 
merci pour ta reponse .
je ne compte pas mes heures!
je compte par contre mes journées de présence.
j ai eu enfin une reponse de mon chef...
je te remercie du temps que tu m as consacré.
 
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