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Licenciement nounou
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<blockquote data-quote="byriani" data-source="post: 1524794" data-attributes="member: 19895"><p>Bonjour, oui la lettre AR est incontournable.</p><p>Selon les motifs du licenciement, il faut t'attendre à ce qu'elle te pourrisse auprès du réseau des autres assistantes maternelles et de sa référente au niveau municipal. </p><p>Vu et revu dans ma ville, avec notamment une ass mat qui se permettait de laisser des gamins dans le jardin, après la sortie de l’après midi, parce que, je cite "elle ne les aimait pas"!! Elle a refait le coup plusieurs fois, et je continue à la voir promener des gamins comme si de rien n'était, alors que par ailleurs, elle propose régulièrement ses revues de secte à la con devant la gare!!! A croire que certains parents se foutent éperdument des qualités morales de la personne qui va garder leurs gamins 5 jours par semaine!</p><p>La mienne avait du mal avec les garçons !! et faisait jouer les gamins dans le couloir de son appart (pour pas qu'ils dérangent) et se consacrait tranquillement à son repassage pendant ce temps là!</p><p>J'ai mis fin à son contrat quand j'ai pris mon 2nd congé maternité et bon débarras!</p><p>J'en ai vu des vertes et des pas mûres durant mes 3 ans de congé parental. Certaines feraient mieux de garder des animaux empaillés, au moins elles risquent pas de les secouer ou d'insulter les parents dans leur dos.</p><p>Bref je m'éloigne...</p><p>Dans ta lettre il me semble qu'il ne faut pas rentrer dans le détail et rester très administrative, en gros tu n'as pas besoin de motiver du moment que tu restes dans le cadre légal en terme de délai, etc... Si tu es en confiance, tu peux lui expliquer la raison de ce licenciement mais de vive voix, et de préférence pas devant son fan club ni devant les parents des autres gamins...</p><p>Bon courage et j'espère que tu trouveras quelqu'un de confiance pour garder la prunelle de tes yeux</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="byriani, post: 1524794, member: 19895"] Bonjour, oui la lettre AR est incontournable. Selon les motifs du licenciement, il faut t'attendre à ce qu'elle te pourrisse auprès du réseau des autres assistantes maternelles et de sa référente au niveau municipal. Vu et revu dans ma ville, avec notamment une ass mat qui se permettait de laisser des gamins dans le jardin, après la sortie de l’après midi, parce que, je cite "elle ne les aimait pas"!! Elle a refait le coup plusieurs fois, et je continue à la voir promener des gamins comme si de rien n'était, alors que par ailleurs, elle propose régulièrement ses revues de secte à la con devant la gare!!! A croire que certains parents se foutent éperdument des qualités morales de la personne qui va garder leurs gamins 5 jours par semaine! La mienne avait du mal avec les garçons !! et faisait jouer les gamins dans le couloir de son appart (pour pas qu'ils dérangent) et se consacrait tranquillement à son repassage pendant ce temps là! J'ai mis fin à son contrat quand j'ai pris mon 2nd congé maternité et bon débarras! J'en ai vu des vertes et des pas mûres durant mes 3 ans de congé parental. Certaines feraient mieux de garder des animaux empaillés, au moins elles risquent pas de les secouer ou d'insulter les parents dans leur dos. Bref je m'éloigne... Dans ta lettre il me semble qu'il ne faut pas rentrer dans le détail et rester très administrative, en gros tu n'as pas besoin de motiver du moment que tu restes dans le cadre légal en terme de délai, etc... Si tu es en confiance, tu peux lui expliquer la raison de ce licenciement mais de vive voix, et de préférence pas devant son fan club ni devant les parents des autres gamins... Bon courage et j'espère que tu trouveras quelqu'un de confiance pour garder la prunelle de tes yeux [/QUOTE]
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