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droit du travail ! besoin de vous les filles
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<blockquote data-quote="lilou77" data-source="post: 451761" data-attributes="member: 7545"><p>non seulement tu perd tes congés payés mais tu perd aussi ton indemnitée de licenciement soit 1 mois par années travaillées donc si tu as une protection juridique n'ésite pas a les appelé pour avoir les conseils d'un juriste et savoir tout ce que tu perd sinon adresse lui un courrier en AR en lui précissant qu'il te propose une rupture conventionnel anti-daté (ce qui est illégal d'anti-daté) en lui précisant que tu n'est pas d'accord avec lui que tu préfère qu'il te licencie et que tu préfère effectué ton préavis de licenciment ce qui te donnera droit a toutes tes indemnitées:icon_wink:</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="lilou77, post: 451761, member: 7545"] non seulement tu perd tes congés payés mais tu perd aussi ton indemnitée de licenciement soit 1 mois par années travaillées donc si tu as une protection juridique n'ésite pas a les appelé pour avoir les conseils d'un juriste et savoir tout ce que tu perd sinon adresse lui un courrier en AR en lui précissant qu'il te propose une rupture conventionnel anti-daté (ce qui est illégal d'anti-daté) en lui précisant que tu n'est pas d'accord avec lui que tu préfère qu'il te licencie et que tu préfère effectué ton préavis de licenciment ce qui te donnera droit a toutes tes indemnitées:icon_wink: [/QUOTE]
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